Tjänster

Tid, komp, flex, semester, schema etc

Här erbjuder jag stöd kring trivsel, uppförandekod och proaktiv hälsovård Sjuktal Sjukskrivning, rehabilitering, rehabsamtal, arbetsträning Kontakt med Företagshälsovården, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.

Kompetensgap, kompetensinventering

Svåra samtal och disciplinära åtgärder samt omplacering och avslut

Utveckla medarbetare, Medarbetarsamtal, Metodik

En medarbetare slutar av olika anledningar såsom pension, egen uppsägning, arbetsbrist, omställning,
arbetsoförmåga, disciplinär åtgärd eller avsked

Lönestruktur Värdering-Info-Chefsstöd-Förhandling-Lönesamtal-Lönekartläggning

Avslutssamtalet är viktigt för att företaget och chefen skall få en återkoppling på sådant som varit bra och mindre bra. I dessa intervjuer brukar medarbetarna vara mycket öppenhjärtliga, vilket är av stor vikt för organisationen och kommande rekryteringar.